穩增長促發展攻堅年｜寧夏多維發力促就業穩：政策暖人心 崗位送上門 日子有奔頭
夏日的陽光灑滿寧夏大地，就業市場的活力如同這炙熱的天氣般持續升溫。今年1—6月，全區城鎮新增就業4.8萬人，完成目標任務的60%，提前實現“時間過半、任務超半”。
從招聘會現場的雙向奔赴，到“免申即享”的政策紅利，從田間地頭的忙碌身影，到零就業家庭的生活轉機，一個個鮮活的故事，勾勒出寧夏穩就業工作的生動圖景。
一場招聘會重拾生活信心
7月19日，在寧夏建龍特鋼有限公司廠區，42歲的吳廣指尖拂過嶄新的工牌，金屬微涼，心頭滾燙。
2個月前，在石嘴山市惠農區民營企業服務月暨跨省重點用工企業專場招聘會上，42歲的吳廣攥著簡歷，手心微微出汗。這是他失業三年來，投出無數石沉大海的簡歷后，再次走進招聘會選擇未來。
“吳大哥，來看看寧夏建龍特鋼有限公司的崗位，他們正招有經驗的操作工。”惠農區就業創業服務局工作人員的熱情引導，讓吳廣猶豫的腳步停了下來。站在企業招聘臺前，他深吸一口氣，講述起自己十年工廠操作經驗：“您看，這是我之前處理設備裝配故障的案例，當時幾天就解決了生產線卡殼問題。”
招聘負責人眼中閃過亮光，詳細詢問起具體操作細節。兩個小時的交流后，吳廣收到了面試通知。第二天，當走出企業大門時，手里緊緊攥著錄用通知書——這份年收入6—9 萬元的工作，讓他重新燃起了生活希望。
如今在車間里，吳廣熟練地操作著設備，額角的汗珠折射出專注的光。“感謝這場招聘會，讓我再次靠手藝吃飯，生活終于有了盼頭！”他抹了把汗，笑容里滿是踏實。
今年上半年，全區27家公共就業服務機構舉辦“小而美”“專而精”的招聘會824場，25.97萬個崗位信息通過“寧好就業”平臺精準推送，讓吳廣這樣的求職者與崗位“雙向奔赴”。
一筆及時款穩住企業底氣
“咱們的賬戶有一筆74萬元的援企穩崗補貼資金到賬。”寧夏建龍特鋼有限公司財務人員分享的意外“驚喜”，讓該公司招聘負責人肖惠文驚喜不已。彼時，受原材料價格波動影響，企業正面臨資金周轉壓力，這筆穩崗返還資金如“及時雨”般緩解了燃眉之急。
“我們都沒申請，錢就直接到賬了。”肖惠文至今記得當時的激動。通過人社部門“免申即享”系統，企業無需提交任何材料，大數據自動比對篩選后，資金便快速直達賬戶。這筆錢最終用在了員工技能培訓上，讓幾百名工人掌握了新的操作技術。
在寧夏，這樣的政策紅利正加速釋放。今年以來，從穩就業18條到高校畢業生就業17條，從困難群體就業援助15條到穩內拓外升級版14條等政策組合拳接連出臺，62.91萬元社保補貼精準送達29家企業，“直補快辦”“即申即享”等服務模式讓惠企利民的便利度不斷提升。政策的溫度，正轉化為企業穩崗擴崗的底氣，穩穩托住了就業基本盤。
一份新營生扎根鄉土致富
西吉縣西灘鄉的香菇大棚里，菌棒上飽滿的香菇撐開了傘。李孝梅麻利地采摘著，胳膊上掛的小竹籃里很快壘起了小山。“家里1000棒菌棒托基地代養，我來務工每天能賺80元，雙份收入比外出打工強！”她算起賬來，眼角的笑紋里滿是幸福。
在吳忠市公益性崗位雙選會現場，楊慶的心情同樣激動。作為零就業家庭成員，他被安置到門衛崗，每月2050元補貼加上社保代繳，讓這個有年幼女兒的家庭卸下了重擔。“現在能踏踏實實地賺錢養家，日子有了奔頭。”
李孝梅的笑容、楊慶的激動，映照著寧夏對重點群體就業的堅實保障。今年上半年，寧夏失業人員再就業2.45萬人，就業困難人員就業3924人，“1131”幫扶機制確保零就業家庭動態清零。從農民工外出務工的專列，到返鄉創業的扶持政策，重點群體就業的底線越兜越牢。
創業擔保貸款14.2億元的發放、8932個創業實體的培育、3.58萬人的就業帶動……在這片熱土上，政策的春風正吹拂出更多就業創業的可能。從車間到田間，從企業到家庭，寧夏穩就業的故事還在繼續，每一個努力奔跑的人，都在書寫著屬于自己的幸福篇章。
記者手記：
從吳廣重拾信心的工作崗位，到李孝梅指尖沾滿清香的香菇大棚；從寧夏建龍特鋼有限公司收到穩崗資金時的如釋重負，到楊慶一家因公益性崗位重獲的生活支撐——這些沾著汗水、帶著溫度的畫面，共同勾勒出寧夏穩就業“時間過半、任務超半”的立體圖景。
政策組合拳精準發力，免申即享的“無感”服務背后是政府主動作為的“有為”擔當；人崗匹配的橋梁高效搭建，讓“就業”二字從紙面數據轉化為千萬家庭安身立命的基石。上半年新增的4.8萬個崗位，是政策效力與市場活力同頻共振的果實。當創業活水持續奔涌，重點群體保障網越織越密，穩就業的根基便在這片熱土上越扎越深，支撐起人們對美好生活真切而具體的向往。（寧夏日報記者 馬照剛）
